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2025年六安市公安辅警招聘考试报名入口
根据2025年六安市公安辅警招聘考试公告详情整理六安市辅警招聘考试报名入口及报名方式信息如下:
(一)报名
1.报名方式。本次报名采用网上报名的方式进行,报名网站为六安市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.luan.gov.cn/)。
2.报名时间。2025年8月18日9:00至2025年8月22日17:00,逾期不再补报。
3.报名提交信息。报考人员登录六安市人力资源和社会保障局网站进入报名通道进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。每位考生限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
4.查询资格初审结果。考生报名后,2025年8月23日16:00前登录六安市人力资源和社会保障局网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在8月23日16:00前可以改报其他岗位。本次考试不收取考试费用。
5.笔试开考比例。应聘同一岗位的需形成竞争,招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。特殊情况达不到规定比例开考,经六安市人力资源和社会保障局批准后,可以放宽至1:2比例开考或者核减招聘人数。不足规定开考比例的,将取消或核减该招聘岗位计划数。被取消招聘岗位的报考人员可于2025年8月25日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
(二)笔试
1.笔试内容。《公安辅警综合知识》:公共基础知识(包括时事政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,计算机基础知识,言语理解与表达,写作)、法律业务知识(包括《宪法》《人民警察法》《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》),满分为100分。不指定考试辅导用书。
2.笔试时间、地点。笔试时间为2025年8月30日9:00-11:00,笔试地点详见笔试准考证。报考人员于2025年8月27日至29日登录六安市人力资源和社会保障局网站并打印笔试准考证。
如因特殊因素影响需调整笔试时间,将提前在六安市公安局网站另行公告,请报名成功者予以关注,逾期者责任自负。
3.成绩公示。笔试成绩在六安市人力资源和社会保障局、六安市公安局网站公布。
(三)资格复审
在体能测评前对入围人选进行资格复审。体能测评人选根据招聘计划数,依笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定,并进行资格复审。入围人员名单及资格复审时间、地点在六安市公安局网站公示。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件,逐一审核报考人员网上报名时填写的信息与提供的证件材料。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。出现人选缺额的,按照笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。考生需提供复审材料包括:
1.《报名资格审查表》(网上报名成功后自行下载并打印);
2.毕业证书、本人身份证、户口簿(均为原件和复印件,身份证需复印正反两面,户口簿需复印户主页及本人页),有效验证期内的学信网学历电子注册备案表;
3.近期免冠2寸彩照4张;
4.是退役军人的,需提供退役军人证书原件和复印件;
5.岗位有专业技术要求的,需提供专业技术证明材料原件和复印件;
6.符合优先招聘情形的,需提供相关证明材料原件和复印件;
7.公安机关工作人员报考的,需提供所在公安机关人事主管单位出具的同意报考证明。
2025年毕业尚未取得毕业证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至考察环节仍不能提供毕业证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,以及考察时仍为在读的全日制普通高校学生的,取消聘用资格。
经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的考生,取消其参加体能测评资格。体能测评人选不足规定比例的,按实际笔试入围人数确定。
(四)体能测评
体能测评人选根据招聘岗位计划数,依笔试成绩从高到低按3:1比例确定,体能测评人员名单以及体能测评通知书领取时间、地点将在六安市公安局网站公布。不足规定比例的按实际笔试人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。体能测评采取达标制,测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(附件2)执行,具体为:纵跳摸高、1000米跑(女子800米跑)。其中,纵跳摸高的测评次数不超过3次,1000米跑(女子800米跑)测评次数为1次。体能测评年龄计算时间截止到参加体能测评当月。
考生不按规定时间、地点参加体能测评,视为自动放弃。体能测评成绩当场公布并由考生签字确认。体能测评合格人员名单在六安市公安局网站公布。考生有缺考、违纪或弃考、成绩无效等情况,不得入围下一环节。出现面试人选缺额的,在规定时间内等额递补,递补只进行一次。
(五)面试
面试人选根据招聘岗位计划数,在体能测评合格人员中依笔试成绩从高到低按2:1比例确定。面试人员名单以及面试通知书领取时间、地点将在六安市公安局网站公布。面试采取结构化面试,按照国家、省有关规定组织实施。满分为100分,设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节。考生不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃资格。
面试人选不足规定比例的,按实际体能测评合格人员数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
笔试、面试成绩按照5:5比例合成总成绩,并在六安市人力资源和社会保障局、六安市公安局网站公布。如出现最后一名合成总成绩同分,则按笔试成绩高低确定排序;笔试成绩仍同分的,则按优先聘用情形确定排序;若优先聘用情形均适用或均不适用,则采取加试的方法,加试方案另行公布。合成总成绩在六安市人力资源和社会保障局、六安市公安局网站公示3个工作日后,确定参加体检人选。上述各成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。