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池州市社区工作者招聘考试内容
根据2025年池州市各县区社区工作者招聘公告,笔试内容主要围绕《综合知识》科目展开,具体考试内容和重点如下:
一、笔试科目与分值结构
考试科目:
《综合知识》(满分120分,60分为及格线),考试时长2小时。
分值分布:
公共基础知识(40%):
包括政治、经济、法律、人文、管理、公文写作、时政(2024-2025年国家及安徽政策)等。
社区专业知识(60%):
涵盖社区建设、社区治理(如网格化管理、物业纠纷处理)、党建(红色物业)、应急处理(疫情/防汛)、社会工作实务(如老旧小区改造案例)等。
二、具体考点详解
公共基础知识:
政治与时政:党的二十大及二十届二中、三中全会精神等。
法律:《城市居民委员会组织法》《民法典》中与社区相关的条款。
公文写作:社区工作相关的通知、报告、活动策划等文体。
社区专业知识:
社区治理:网格化服务、居民矛盾调解(如加装电梯纠纷)、社区社会组织(非营利性、自愿性特征)。
社会工作方法:社区照顾模式(“由社区照顾”强调动员邻里资源)、地区发展模式与社会策划模式的区别。
实务案例:针对孤寡老人的送餐服务(体现社会福利功能)、垃圾分类宣传活动(社区教育)。
三、考试题型与示例
题型:
单选题(如社区居委会任期5年、业主委员会换届提前两个月召开会议)。
判断题(如“社区服务仅面向老年人”错误)。
案例分析题(如处理居民投诉或设计防诈骗活动)。
真题示例:
题目:“社区照顾模式中,‘由社区照顾’的核心是”
答案:动员社区内的资源(如亲友、邻里协助)。
四、备考建议
重点资料:
官方文件:《习近平关于基层治理论述摘编》《关于加强社区工作者队伍建设的意见》。
本地政策:池州市社区治理典型案例(如贵池区老旧小区改造经验)。
写作训练:
针对社区主题议论文(如“如何提升居民参与度”),结合公共基础知识和社区实务。